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채용안내

도전적 창의성과 협력적 성장으로

올바른 미래를 함께 만들어가는 인재

채용 안내

도전적 창의성과 협력적 성장으로, 올바른 미래를 함께 만들어가는 인재


 채용절차

1. 지원서 접수


채용 플랫폼(사람인, 잡코리아 등)을 통해 입사 지원서와 사전 인터뷰를 제출합니다.

입사 지원서

자유 양식의 이력서 및 자기소개서 (경력직 경력기술서 필수)

사전 인터뷰

지원자 직무 역량 및 가치관 확인 (미제출 시 서류 검토 불가)

2. 서류전형


제출해주신 서류는 담당자가 수시로 검토합니다.

온라인 지원과 사전 인터뷰를 모두 완료하신 분에 한해 검토가 진행됩니다. 직무에 따라 포트폴리오 등 추가 서류를 요청드릴 수 있습니다.


합격하신 분께는 채용 플랫폼을 통해 다음 전형을 안내해 드리며, 불합격 시에는 별도의 안내가 가지 않는 점 너그러운 양해 부탁드립니다.

3. 1차 면접 (실무진)


실무진과 함께 직무 역량을 중심으로 깊이 있는 대화를 나누는 면접입니다. 서류 합격 안내와 함께 채용 플랫폼을 통해 면접 일정을 조율합니다.


면접에 참석하신 분들께는 소정의 교통비를 지급해 드리고 있으며, 결과는 채용 플랫폼을 통해 안내 드립니다.

4. 2차 면접 (임원진)


임원진과 함께 화인비에스의 가치관 및 조직 적합성을 확인하는 인성 중심 면접입니다. 채용사이트를 통해 1차 면접 합격 안내와 함께 면접 일정을 조율합니다.


1차 면접과 동일하게 소정의 교통비를 지급해 드리며, 결과는 플랫폼을 통해 개별 안내 드립니다.

5. 최종합격


화인비에스의 새로운 '프로'로 합류하게 되신 것을 진심으로 환영합니다!

최종 합격 안내 후 7일 이내에 입사 제의 메일(Offer Letter)을 발송해 드립니다. 해당 메일에는 근로계약서, 급여계약서 등 처우와 관련한 상세 내용이 포함되어 있습니다.

6. 출근 및 OT


설레는 첫 출근, 화인비에스가 든든하게 지원합니다 :)


입사 후 3일간 진행되는 오리엔테이션(OT)을 통해 회사 소개 및 업무 시스템 가이드를 상세히 제공합니다. 적응을 돕기 위해 회사 생활에 꼭 필요한 물품들로 구성된 '웰컴키트'를 선물로 드립니다.

채용절차

1. 지원서 접수


채용 플랫폼(사람인, 잡코리아 등)을 통해 입사 지원서와 사전 인터뷰를 제출합니다.


입사 지원서 자유 양식의 이력서 및 자기소개서

(경력직 경력기술서 필수)

사전 인터뷰 지원자 직무 역량 및 가치관 확인

(미제출 시 서류 검토 불가)

2. 서류전형


제출해주신 서류는 담당자가 수시로 검토합니다.


온라인 지원과 사전 인터뷰를 모두 완료하신 분에 한해 검토가 진행됩니다.

직무에 따라 포트폴리오 등 추가 서류를 요청드릴 수 있습니다.


합격하신 분께는 채용 플랫폼을 통해 다음 전형을 안내해 드리며, 불합격 시에는 별도의 안내가 가지 않는 점 너그러운 양해 부탁드립니다.

3. 1차 면접 (실무진)


실무진과 함께 직무 역량을 중심으로 깊이 있는 대화를 나누는 면접입니다. 서류 합격 안내와 함께 채용 플랫폼을 통해 면접 일정을 조율합니다.


면접에 참석하신 분들께는 소정의 교통비를 지급해 드리고 있으며, 결과는 채용 플랫폼을 통해 안내 드립니다.

4. 2차 면접 (임원진)


임원진과 함께 화인비에스의 가치관 및 조직 적합성을 확인하는 인성 중심 면접입니다. 채용사이트를 통해 1차 면접 합격 안내와 함께 면접 일정을 조율합니다.


1차 면접과 동일하게 소정의 교통비를 지급해 드리며, 결과는 플랫폼을 통해 개별 안내 드립니다.

5. 최종합격


화인비에스의 새로운 가족이 되신 것을 환영합니다!


최종 합격 안내 후 7일 이내에 입사 제의 메일(Offer Letter)을 발송해 드립니다. 해당 메일에는 근로계약서, 급여계약서 등 처우와 관련한 상세 내용이 포함되어 있습니다.

6. 출근 및 OT


설레는 첫 출근, 화인비에스가 든든하게 지원합니다 :)


입사 후 3일간 진행되는 오리엔테이션(OT)을 통해 회사 소개 및 업무 시스템 가이드를 상세히 제공합니다.

적응을 돕기 위해 회사 생활에 꼭 필요한 물품들로 구성된 '웰컴키트'를 선물로 드립니다.

FAQ

#임직원18명 #수평적인조직문화 #평균연령35.9세 #프로님호칭 #프로열정러


1990년부터 이어진 탄탄한 연혁 위에 임직원 평균 연령 35.9세(사원 평균 30세)라는 젊은 감각이 더해져 역동적으로 움직입니다.

평소에는 화기애애하게 소통하며 끈끈한 유대감을 자랑하지만, 업무 시에는 누구보다 뜨겁게 몰입하는 ‘프로 열정러’들이 모여 있습니다!


또한 관리자 없는 수평적인 조직문화로 만들어 나가고 있는 저희는 세 가지 호칭으로 운영됩니다.

  • 프로 수습을 마친 모든 정규 직원의 공식 호칭입니다. 자기 분야의 전문가(Professional)로서 서로를 존중한다는 의미를 담고 있습니다.
  • 장/임원 부서 총괄 및 의사결정을 담당하는 리더를 지칭합니다. (팀장님, 이사님, 사장님 등)
  • ~님/~씨 수습 기간 동안 서로를 예우하며 알아가는 단계에서 사용되는 임시 호칭입니다.


단순한 직원이 아닌 각 분야의 '프로'로서, 화인비에스와 함께 건강한 가치를 만들어갈 당신을 환영합니다!


#시차출근제 #지정형유연근무 #30분단위자율선택 #정시퇴근지향 #자율과책임

기본 근무 시간 08:30 ~ 17:30 (휴게 1시간 포함)

화인비에스는 시차출근제를 운영하여 개인의 라이프스타일과 업무 리듬에 맞춰 출퇴근 시간을 유연하게 선택할 수 있습니다.

  • Early Bird 07:30 ~ 16:30
  • Standard 08:30 ~ 17:30
  • Late Start 09:30 ~ 18:30
  • 해당 시간 외에도 지정된 범위 내에서 30분 단위로 선택이 가능합니다.


우리는 업무의 양보다 몰입의 밀도를 우선합니다.

불필요한 관행을 덜어낸 효율적인 프로세스를 통해, 구성원 모두의 '저녁이 있는 삶'이 당연한 문화를 지향합니다!


#성과급 #성장의기쁨 #이익공유 #함께성장


화인비에스는 회사의 성장을 위해 헌신한 구성원들의 노고를 깊이 새깁니다. 우리는 매년 경영 성과를 임직원들과 투명하게 공유하며

성장의 결과물을 함께 나누는 '경영성과급' 제도를 운영하고 있습니다.



임직원을 단순한 '고용인'이 아닌 함께 나아가는 '성장의 파트너'로 생각하며, 우리가 일궈낸 결실을 공정하게 나누는 건강한 기업 문화를 지향합니다.

여러분의 열정이 최고의 보상으로 이어질 수 있도록 화인비에스가 함께하겠습니다!


#식대포함 #수습급여100% #월급제 #호봉제 #퇴직금별도 #퇴직연금DC형

화인비에스는 연봉제가 아닌 월급제(호봉제)를 기반으로 운영됩니다.
채용공고에 명시된 금액은 월 급여액에 12개월을 곱한 순수 연봉(월 식대 24만 원 포함)입니다.

공고상의 연봉에는 퇴직금이 포함되어 있지 않습니다.
퇴직금은 관련 법령에 따라 1년 이상 근무 시 지급되며, 퇴직연금(DC형) 제도를 통해 안전하게 관리 및 적립됩니다.

또한 신규 입사자가 안정적으로 업무에 몰입할 수 있도록, 3개월의 수습 기간 동안에도 급여의 100%를 동일하게 지급합니다 :)


#면접유형 #면접복장 #면접장소 #화인비에스와의 첫 만남


  • 면접 유형 1:N 심층 면접 (지원자 1명, 면접관 다수)
  • 면접 복장 단정한 복장 (1차 면접 - 스마트캐주얼, 2차 면접 - 비즈니스캐주얼)
  • 오시는 길 서울특별시 성동구 연무장길 76, 6층 606호 화인비에스 / 지하철 2호선 성수역 3번 출구 (도보 5분)


역량과 가치관을 충분히 보여주실 수 있도록 지원자 한 분께 집중하는 인터뷰로 진행됩니다.

편안한 분위기 속에서 여러분의 진솔한 이야기를 들려주시기 바랍니다 :)


#언제든문의주세요 #함께만드는FAQ

recruit@finebs.net     


채용 과정이나 회사에 대해 더 궁금한 점이 있으신가요?

위 메일 주소로 편하게 문의해 주세요.

보내주신 소중한 질문에는 성심성의껏 답변드리고, 내용을 잘 정리하여 화인비에스의 FAQ를 더욱 풍성하게 업데이트하겠습니다.


여러분의 적극적인 관심을 기다립니다. 감사합니다! :)


FAQ


#임직원18명 #수평적인조직문화 #평균연령35.9세 #프로님호칭 #프로열정러


1990년부터 이어진 탄탄한 연혁 위에 임직원 평균 연령 35.9세(사원 평균 30세)라는 젊은 감각이 더해져 역동적으로 움직입니다.
평소에는 화기애애하게 소통하며 끈끈한 유대감을 자랑하지만, 업무 시에는 누구보다 뜨겁게 몰입하는 ‘프로 열정러’들이 모여 있습니다!

관리자 중심이 아닌 업무와 전문성 중심의 수평적인 조직문화를 위해 세 가지 호칭을 사용하고 있습니다.

  • 프로 수습을 마친 모든 정규 직원의 공식 호칭입니다. 자기 분야의 전문가(Professional)로서 서로를 존중한다는 의미를 담고 있습니다.
  • 장/임원 부서 총괄 및 의사결정을 담당하는 리더를 지칭합니다. (팀장님, 이사님, 사장님 등)
  • ~님, ~씨 수습 기간 동안 서로를 예우하며 알아가는 단계에서 사용되는 임시 호칭입니다.

단순한 직원이 아닌 각 분야의 '프로'로서, 화인비에스와 함께 건강한 가치를 만들어갈 당신을 환영합니다!


#시차출근제 #지정형유연근무 #30분단위자율선택 #정시퇴근지향 #자율과책임


기본 근무 시간: 08:30 ~ 17:30 (휴게 1시간 포함)

화인비에스는 시차출근제를 운영하여 개인의 라이프스타일과 업무 리듬에 맞춰 출퇴근 시간을 유연하게 선택할 수 있습니다.

  • Early Bird: 07:30 ~ 16:30
  • Standard: 08:30 ~ 17:30
  • Late Start: 09:30 ~ 18:30
  • 해당 시간 외에도 지정된 범위 내에서 30분 단위로 선택이 가능합니다.

우리는 업무의 양보다 몰입의 밀도를 우선합니다.
불필요한 관행을 덜어낸 효율적인 프로세스를 통해, 구성원 모두의 '저녁이 있는 삶'이 당연한 문화를 지향합니다!


#성과급 #성장의기쁨 #이익공유 #함께성장

화인비에스는 회사의 성장을 위해 헌신한 구성원들의 노고를 깊이 새깁니다. 우리는 매년 경영 성과를 임직원들과 투명하게 공유하며 성장의 결과물을 함께 나누는 '경영성과급' 제도를 운영하고 있습니다.

임직원을 단순한 '고용인'이 아닌 함께 나아가는 '성장의 파트너'로 생각하며, 우리가 일궈낸 결실을 공정하게 나누는 건강한 기업 문화를 지향합니다.


#식대포함 #수습급여100% #월급제 #호봉제 #퇴직금별도 #퇴직연금DC형

화인비에스는 연봉제가 아닌 월급제(호봉제)를 기반으로 운영됩니다.
채용공고에 명시된 금액은 월 급여액에 12개월을 곱한 순수 연봉(월 식대 24만 원 포함)입니다.

공고상의 연봉에는 퇴직금이 포함되어 있지 않습니다.
퇴직금은 관련 법령에 따라 1년 이상 근무 시 지급되며, 퇴직연금(DC형) 제도를 통해 안전하게 관리 및 적립됩니다.

또한 신규 입사자가 안정적으로 업무에 몰입할 수 있도록, 3개월의 수습 기간 동안에도 급여의 100%를 동일하게 지급합니다 :)


#면접유형 #면접복장 #면접장소 #화인비에스와의 첫 만남


  • 면접 유형 1:N 심층 면접 (지원자 1명, 면접관 다수)
  • 면접 복장 단정한 복장 (1차 면접 - 스마트캐주얼, 2차 면접 - 비즈니스캐주얼)
  • 오시는 길 서울특별시 성동구 연무장길 76, 6층 606호 화인비에스 / 지하철 2호선 성수역 3번 출구 (도보 5분)


역량과 가치관을 충분히 보여주실 수 있도록 지원자 한 분께 집중하는 인터뷰로 진행됩니다.
편안한 분위기 속에서 여러분의 진솔한 이야기를 들려주시기 바랍니다 :)

#언제든문의주세요 #함께만드는FAQ

recruit@finebs.net

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위 메일 주소로 편하게 문의해 주세요.
보내주신 소중한 질문에는 성심성의껏 답변드리고, 내용을 잘 정리하여 화인비에스의 FAQ를 더욱 풍성하게 업데이트하겠습니다.

여러분의 적극적인 관심을 기다립니다. 감사합니다! :)

주식회사 화인비에스

서울특별시 성동구 연무장길 76, 6층 606호 (성수AK밸리)


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